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环亚真人游戏培训的五个视角

来源:环亚真人游戏/ | 发布时间:2020-1-2 | 浏览次数:

    环亚真人游戏厂家管理实践包括培训项目的五个模块相对应的五个视角:
    ·自我管理:反思的观念
    ·组织管理:分析的观念
    ·情景管理:练达的观念
    ·关系管理:合作的观念
    ·变化管理:行动的观念
    如果你是一名环亚真人游戏厂家经理,这就是你的世界!
    让环亚真人游戏厂家来解释这套观念的几个特点。首先,我们没有说这种划分方法是科学的或全面的。但是,实践证明用这套方法对环亚真人游戏厂家管理人员进行培训是奏效的。
    第二,环亚真人游戏厂家要求你把这些观念当作一种态度,一种拓展视野的思维状态(a frame of mind)来看待。文章来源环亚真人游戏/

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